De la relation entre gouvernance bénévole et salariés associatifs
Le dispositif local d’accompagnement de l’ESS (DLA) a publié une étude sur les enjeux de la relation entre gouvernance bénévole et salariés au sein des associations.
Elle fournit une analyse des pratiques associatives en France, avec une observation plus approfondie d’associations employeuses dans la région Occitanie, complétée par des contributions d’experts. Ce panel permet de dégager des pistes concrètes pour le renforcement de la gouvernance, tout en valorisant la diversité des pratiques et en explorant la variété des enjeux dans un tissu associatif hétérogène.
Cinq thèmes sont ainsi développés : le rôle des administrateurs et dirigeants bénévoles, la fonction employeur de l’association, l’articulation entre le politique et l’opérationnel, le processus de décision et de délégation, et, enfin, la communication interne dans son rôle d’apprentissage collectif.