Insertion : les emplois francs à l’épreuve
La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) s’est penchée sur l’efficacité du dispositif des emplois francs.
Pour rappel, ce dispositif permet de percevoir une aide pour l’embauche d’un habitant d’un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). L’étude, menée auprès de 10 000 établissements ayant bénéficié du dispositif en 2022, souligne un effet d’aubaine : dans 77 % des cas, l’embauche aurait été conclue avec la même personne, tandis que seulement 6 % des recrutements n’auraient pas été réalisés en l’absence d’aide financière (effet emploi). Dans 5 % des cas, les employeurs auraient recruté une autre personne (effet de substitution). Cependant, même pour les emplois d’« aubaine » ou de « substitution », le dispositif a permis de faciliter le recours aux contrats à durée déterminée (CDD) ou aux temps pleins.