Quel regard portent les Français sur la lutte contre les discriminations ?
Une nouvelle édition du « Baromètre sur la lutte contre les discriminations » en France a été publiée par Harris Interactive.
Cette enquête, réalisée en ligne, repose sur un échantillon de plus de 1 000 personnes représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus et vise à mesurer l’opinion du grand public sur différentes mesures évoquées pour lutter contre les discriminations. Parmi les possibilités qui récoltent plus de 75 % d’approbation, on note le renforcement des sanctions juridiques contre les employeurs coupables de discriminations liées à l’origine, la nationalité, la couleur de peau ou à la religion, la garantie de la même rémunération et la même retraite à toutes les personnes exerçant le même emploi, l’anonymat des candidatures examinées par les employeurs, ou encore l’autorisation des recours collectifs en justice pour les victimes d’une même discrimination. Certaines mesures liées à la notion de citoyenneté recueillent une adhésion plus mesurée mais encore majoritaire, comme la régularisation des travailleurs étrangers sans papier disposant d’un contrat de travail, qui atteint 61 % d’opinions favorables, son plus haut niveau depuis 2015. Les opinions sur ces différents moyens de lutter contre les discriminations varient considérablement en fonction des intentions de vote des répondants. Enfin, les jeunes se montrent nettement plus favorables que la moyenne à l’ensemble des mesures mentionnées dans l’étude.