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Égalité femme-homme : un plan à la mesure des enjeux ?
07/04/2023
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Égalité femme-homme : un plan à la mesure des enjeux ?

Le gouvernement s’est saisi de la Journée internationale des droits des femmes pour s’emparer du sujet de l’égalité femme-homme. 

Comme chaque année, les résultats de l’index de l’égalité professionnelle ont été publiés. Les entreprises de plus de 50 salariés doivent en effet calculer et publier leurs résultats à cette mesure des écarts de rémunération, qui sert de base à la définition d’axes de progression et de mesures correctives à mettre en place. Si le gouvernement relève une amélioration globale de la note moyenne, qui passe de 86/100 à 88/100, on remarque que seulement 72 % des entreprises ont répondu à leur obligation de publication, et que 98 % d’entre elles doivent « encore produire des efforts pour faire progresser l’égalité ».

Une invitation également entendue par le gouvernement, qui a publié les priorités de son plan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027. Ses mesures phares se divisent en quatre axes : l’égalité professionnelle et économique, la culture de l’égalité, la santé des femmes, et surtout la lutte contre les violences faites aux femmes.

Ce dernier axe s’est enrichi d’une nouvelle loi créant une aide universelle d’urgence pour les victimes de violences conjugales , dont le texte prévoit également la publication tous les cinq ans d’une loi de programmation pluriannuelle de lutte contre les violences faites aux femmes, dont la première doit être publiée avant le 1er juillet 2023, évaluant les besoins des victimes, fixant les objectifs pour y répondre, et les moyens alloués aux acteurs locaux impliqués dans leur réalisation.

Des propositions complémentaires pour répondre aux enjeux de l’égalité femme-homme ont été formulées par des acteurs non gouvernementaux. C’est notamment le cas d’Oxfam, qui a publié un rapport intitulé « Territoires féministes », détaillant ses propositions pour renforcer l’action locale en faveur de l’égalité, notamment en matière budgétaire et « d’éga-conditionnalité » dans l’attribution de subventions. 

Sources