Les salariés de la BASS encouragés à se former
Pour faire face aux difficultés de recrutement et d’attractivité du secteur, les salariés de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (BASS) sont encouragés à utiliser leur compte personnel de formation (CPF).
Pour ce faire, l’opérateur de compétences (OPCO) Santé et la Caisse des dépôts ont régularisé une convention de coopération visant à développer les financements complémentaires du CPF de ces salariés. L’abondement s’effectue dans la limite de l’enveloppe globale annuelle attribuée à la Caisse des dépôts par l’OPCO, conformément aux décisions de la commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle (CPNE-FP) de la branche. Les salariés dont le crédit disponible sur leur CPF est insuffisant pour couvrir le coût de leur formation pourront bénéficier d’un abondement finançant le reste à charge, qui variera en fonction du niveau du salarié lors du dépôt de la demande : il est plafonné à 4 000 euros pour les salariés d’un niveau inférieur au bac, à 3 000 euros pour ceux disposant d’un niveau bac et à 2 000 euros pour les autres.