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Accueil > Formation Santé & médico-social > ESMS : spécificités comptables et production de comptes 1 jour Acquérir / maîtriser les particularités comptables liées au secteur social et médico-social. Mettre en place un processus d'accélération de clôture des comptes ainsi que le guide d'arrêté des comptes. Formation homologuée par le comité scientifique de la CNCC n°09F 0681 > l'analyse financière des établissements sociaux et médico-sociaux 1 jour Acquérir les connaissances nécessaires à la réalisation de l'analyse financière d'un établissement / d'une association gestionnaire d'établissements sociaux et médico-sociaux. Formation homologuée par le comité scientifique de la CNCC n°09F 0680 > Plan comptable : M22 les évolutions 2008-2009 1 jour Faire le point sur les évolutions liées à l'arrêté du 12 novembre 2008 relatif aux dispositions de la M22 applicables aux établissements et services privés sociaux et médico-sociaux. Formation homologuée par le comité scientifique de la CNCC n°09F 0687 > Déposer et gérer un dossier de frais de siège 1 jour Maîtriser les procédures relatives à la demande d'autorisation ou de renouvellement de frais de siège. Adapter sa propre organisation pour respecter le délai du 31 octobre de l'année qui précède l'exercice concerné. > Préparer son contrat d'objectifs et de moyens 1 jour Élaborer et mettre en place le contrat d'objectifs et de moyens dans les établissements sociaux et médico-sociaux. > Services à la personne : mise en oeuvre du cahier des charges de l'agrément qualité Appréhender les enjeux de la mise en œuvre du cahier des charges de l'agrément qualité. Travailler sur les procédures et les outils mis en place. Réfléchir à l'organisation qui en découle. Entrer dans la démarche qualité induite par les exigences du cahier des charges et envisager la certification de service. > Etablissements sociaux et médico-sociaux : préparer sa démarche d'évaluation interne Préparer et organiser la mise en place et le suivi de la démarche d'évaluation interne dans les établissements sociaux et médico-sociaux > La convention collective des aides familiales rurales et personnel de l'aide à domicile 1 jour Apporter aux participants des réponses concrètes à tous les problèmes d'application pratique de cette convention. Comprendre l'architecture générale de cette convention. Distinguer les dispositions générales des dispositions particulières de la présente convention. > La convention collective nationale de 1966 1 jour Appréhender la première orientation de la loi du 2 janvier 2002, Affirmer et promouvoir les droits des usagers accueillis et de leur famille, Envisager l'usager comme une personne , reconnaissance du sujet citoyen , Faire vivre les instances et les outils d'une démarche qualité dans l'accueil des personnes. > Spécificités de la paie dans les structures d'aide à domicile 1 jour Approfondir et mettre à jour la pratique de la paie et la connaissance de la réglementation, notamment des difficultés relatives à l'emploi de collaborateurs à statut particulier, de salariés à temps partiel Établir les paies en prestataire et mandataire > Les spécificités de la paie dans la convention collective de 1951 1 jour Approfondir et mettre à jour la pratique de la paie et la connaissance de la réglementation spécifique à la convention collective des adhérents à la FEHAP 51 , notamment des difficultés relatives à l'emploi de collaborateurs à statut particulier. > Spécificités de la paie dans les centres sociaux 1 jour Approfondir et mettre à jour la pratique de la paie et la connaissance de la réglementation spécifique à la convention collective des centres sociaux, notamment des difficultés relatives à l'emploi de collaborateurs à statut particulier, de salariés à temps partiel. > Travailleurs sociaux et secret professionnel 1 jour Apport théorique des règles relatives au secret professionnel Déterminer les professionnels tenus au secret par les textes et ceux tenus par leurs statuts/missions et amener les travailleurs sociaux à s'identifier Amener les travailleurs sociaux à définir leurs responsabilités face au secret Contribuer au parallélisme entre les textes existants et différentes lois du 5 mars 2007 Mettre en exergue le secret partagé ainsi institué et les nouvelles obligations de divulgation qui incombent aux travailleurs sociaux Au vu des textes du 5 mars 2007, démonter - de manière pragmatique avec cas concrets - le cadre et les circonstances dans lesquelles les professionnels du secteur social et médico-social peuvent ou doivent révéler des informations confidentielles > L'accueil des usagers dans les établissements sociaux et médico-sociaux 1 jour Appréhender la première orientation de la loi du 2 janvier 2002, Affirmer et promouvoir les droits des usagers accueillis et de leur famille, Envisager l'usager comme une personne , reconnaissance du sujet citoyen , Faire vivre les instances et les outils d'une démarche qualité dans l'accueil des personnes.

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