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Accueil > Formation Santé & médico-social > Spécificités de la paie dans les centres sociaux Spécificités de la paie dans les centres sociaux Objectifs de la formation Approfondir et mettre à jour la pratique de la paie et la connaissance de la réglementation spécifique à la convention collective des centres sociaux, notamment des difficultés relatives à l'emploi de collaborateurs à statut particulier, de salariés à temps partiel. Public visé Directeurs, dirigeants, salariés ou bénévoles d'associations. Responsables des ressources humaines. Comptables d'associations. Conseils auprès des associations. (Ayant déjà une bonne connaissance d'ensemble de la paie) 1re partie : Salaires Introduction Présentation des bulletins de paie Rémunération mensuelle minimale (Rémunération annuelle de base, RIS) Exécution du contrat de travail Heures complémentaires / Heures supplémentaires Congés Payés (et supplémentaires) Suspension du contrat de travail Technique de calcul des absences Maladie / Maternité / Accident de travail Fin de contrat Prime de Précarité CDD Indemnité de départ : Licenciement Démission Départ à la retraite Mise à la retraite 2e partie : Cotisations Salaries atypiques Les contrats aidés Avec exonération de cotisations Précisions sur cotisations complexes C.S.G. / R.D.S. Allègement Fillon Plafond et temps partiel Taxe sur salaires Les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles Exigibilité et périodicité Le FNAL Divers Réponses aux questions

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