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L’association en restructuration : mutualisation, regroupement, fusion
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Objectifs de la formation
- Adopter une stratégie efficace en présence de difficultés
Comprendre les grands principes régissant les regroupements d’association
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Public visé
- Cette formation s’adresse à tous les secteurs associatifs Directeurs, dirigeants, salariés ou bénévoles d’associations Experts-comptables et leurs collaborateurs Agents des collectivités publiques
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Tour d’horizon du droit des associations en restructuration Identification des causes : financières, gouvernance Identification des enjeux pour le projet associatif et les différents acteurs : adhérents, dirigeants, salariés, etc. Rapprochement de structures qui conservent leur autonomie juridique Pourquoi se regrouper ? Que regrouper : les moyens, les personnes ? Contractualisation entre associations : prêt de matériel, de locaux, de personnel, etc. Création d’une structure juridiquement distincte : groupement d’employeurs, GIP, GCSMS, etc. Fusion entre deux ou plusieurs associations Considérations sur l’opération de fusion des deux associations d’un point de vue du droit des associations : formalisme, gouvernance, etc. Conséquences de la fusion sur le statut individuel et collectif des salariés Conséquences de la fusion sur les autres acteurs : adhérents, usagers, dirigeants, etc. Dissolution volontaire de l’association Formalisme de la procédure Enjeux et conséquences
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| Sessions |
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| Code : |
J12016A |
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| Durée : |
1 jour (soit 7 heures) |
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| Dates : |
le : 23/10/2012 |
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| Lieu : |
Dalloz Formation - Liancourt |
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| Prix : |
445 € HT |
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-15% pour toute inscription enregistrée 1 mois avant la date du stage ET/OU pour au moins 2 inscriptions simultanées par 1 même organisme
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