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Accueil > Formation RH et management de projets > Contrat de travail : de la formation à la rupture Contrat de travail : de la formation à la rupture Objectifs de la formation Identifier les différents types de contrat Conclure et rédiger un contrat de travail Exécuter et modifier un contrat de travail Faire le point sur le pouvoir disciplinaire et la rupture du contrat Public visé Directeurs, dirigeants, salariés ou bénévoles d’associations Conseils auprès des associations Agents des collectivités publiques Directeurs, dirigeants, salariés ou bénévoles d’associations Conseils auprès des associations Agents des collectivités publiques Conseils auprès des associations nAgents des collectivités publiques Conclusion d'un contrat de travail Vérifications indispensables avant toute embauche Types de contrats de travail « classiques » Types de contrats de travail « aidés » Formalités Contenu du contrat de travailExécution et modification du contrat de travail Exécution Durée du travail Rémunération et accessoire Divers Modification Notion Clauses conventionnelles ProcédureRupture du contrat de travail Pouvoir disciplinaire Rupture du contrat de travail

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