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Social | Insertion

07/06/2021
Emploi et insertion : le PIC à mi-parcours

Le plan d’investissement dans les compétences (PIC) est un plan sur cinq ans (2018-2022) doté de 15 milliards d’euros.
Il a pour ambition de former 2 millions de demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés et de jeunes éloignés du marché du travail, de répondre aux besoins des entreprises et de contribuer à la transformation des compétences ainsi que d’innover et de transformer par l’expérimentation, en particulier dans le cadre d’appels à projets. À mi-parcours, l’objectif est atteint. Plus de 1 million de personnes ont été formées grâce à ce dispositif, qui a nécessité 7,2 milliards d’euros, soit un peu moins de la moitié de l’enveloppe prévue. La crise sanitaire a cependant eu plusieurs impacts en termes d’abandons de formation, qui ont progressé, et de recours aux outils digitaux en formation, qui se sont développés.
Delphine Castel
Source :
Ministère du Travail, Le plan d’investissement dans les compétences 2018-2022 – Bilan à mi-parcours, 14 avr. 2021




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